Contoh Hasil Kuesioner Reliabilitas Spss 4 Variabel Dengan 50 Sampel : Olah Data SPSS, Jasa Pengolahan Statistik Skripsi Tesis : Slovin, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 56.
Berdasarkan tabel 4.5 hasil uji reliabilitas variabel gaya kepemimpinan. A) masukkan skor item dan total variabel x pada lembar spss 20.0. Hasil uji validitas olah data spss tangible ekspektasi. Dari hasil uji reliabilitas, yang dilihat adalah nilai cronbach's alpha, nilai cronbach's alpha . Conducted using a sample of 50 respondents, which were collected by.
Pelaksanaan penelitian ini diawali dengan menentukan sampel. Dari hasil uji reliabilitas, yang dilihat adalah nilai cronbach's alpha, nilai cronbach's alpha . Hasil pengujian validitas variabel kinerja karyawan (y). Hasil olahan statistik spss 20.0. Conducted using a sample of 50 respondents, which were collected by. Hasil perhitungan reliabilitas instrument variabel pola interaksi guru menggunakan spss 18 . Instrument tersebut dikatakan tidak reliabel. Semua butir kuesioner untuk variabel x1 adalah valid.
(x1) nilai cronbach's alpha sebesar 0,876.
Hasil olahan statistik spss 20.0. Kuesioner diperoleh 50 responden yang digunakan untuk analisis data. Uji reliabilitas variabel peou (perceived ease of use). Hasil uji validitas olah data spss tangible ekspektasi. (x1) nilai cronbach's alpha sebesar 0,876. Laporan hasil penelitian dan pembahasan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling. Hasil pengujian validitas variabel kinerja karyawan (y). Angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 81,4% disiplin kerja (variabel. Semua butir kuesioner untuk variabel x1 adalah valid. A) masukkan skor item dan total variabel x pada lembar spss 20.0. Hasil perhitungan reliabilitas instrument variabel pola interaksi guru menggunakan spss 18 . Pelaksanaan penelitian ini diawali dengan menentukan sampel.
Slovin, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 56. Hasil perhitungan reliabilitas instrument variabel pola interaksi guru menggunakan spss 18 . Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling. Pelaksanaan penelitian ini diawali dengan menentukan sampel. Angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 81,4% disiplin kerja (variabel.
Semua butir kuesioner untuk variabel x1 adalah valid. Instrument tersebut dikatakan tidak reliabel. Dari hasil uji reliabilitas, yang dilihat adalah nilai cronbach's alpha, nilai cronbach's alpha . Laporan hasil penelitian dan pembahasan. Angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 81,4% disiplin kerja (variabel. Conducted using a sample of 50 respondents, which were collected by. Hasil pengujian validitas variabel kinerja karyawan (y). Hasil uji validitas olah data spss tangible ekspektasi.
Laporan hasil penelitian dan pembahasan.
Berdasarkan tabel 4.5 hasil uji reliabilitas variabel gaya kepemimpinan. Instrument tersebut dikatakan tidak reliabel. Conducted using a sample of 50 respondents, which were collected by. Slovin, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 56. (x1) nilai cronbach's alpha sebesar 0,876. Kuesioner diperoleh 50 responden yang digunakan untuk analisis data. Berdasarkan hasil survei dengan menggunakan kuesioner,. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling. A) masukkan skor item dan total variabel x pada lembar spss 20.0. Pelaksanaan penelitian ini diawali dengan menentukan sampel. Hasil perhitungan reliabilitas instrument variabel pola interaksi guru menggunakan spss 18 . Berdasarkan tabel 4.3 di atas, didapat bahwa karakteristik responden penelitian berdasarkan pendidikan paling . Laporan hasil penelitian dan pembahasan.
Berdasarkan tabel 4.5 hasil uji reliabilitas variabel gaya kepemimpinan. Instrument tersebut dikatakan tidak reliabel. (x1) nilai cronbach's alpha sebesar 0,876. Berdasarkan tabel 4.3 di atas, didapat bahwa karakteristik responden penelitian berdasarkan pendidikan paling . Hasil perhitungan reliabilitas instrument variabel pola interaksi guru menggunakan spss 18 .
Kuesioner diperoleh 50 responden yang digunakan untuk analisis data. Semua butir kuesioner untuk variabel x1 adalah valid. Berdasarkan hasil survei dengan menggunakan kuesioner,. A) masukkan skor item dan total variabel x pada lembar spss 20.0. Berdasarkan tabel 4.5 hasil uji reliabilitas variabel gaya kepemimpinan. Hasil uji validitas olah data spss tangible ekspektasi. Hasil perhitungan reliabilitas instrument variabel pola interaksi guru menggunakan spss 18 . Uji reliabilitas variabel peou (perceived ease of use).
Slovin, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 56.
Hasil uji validitas olah data spss tangible ekspektasi. Berdasarkan tabel 4.5 hasil uji reliabilitas variabel gaya kepemimpinan. Uji reliabilitas variabel peou (perceived ease of use). Laporan hasil penelitian dan pembahasan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling. Berdasarkan tabel 4.3 di atas, didapat bahwa karakteristik responden penelitian berdasarkan pendidikan paling . Slovin, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 56. Pelaksanaan penelitian ini diawali dengan menentukan sampel. Dari hasil uji reliabilitas, yang dilihat adalah nilai cronbach's alpha, nilai cronbach's alpha . Angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 81,4% disiplin kerja (variabel. A) masukkan skor item dan total variabel x pada lembar spss 20.0. Berdasarkan hasil survei dengan menggunakan kuesioner,. Hasil olahan statistik spss 20.0.
Contoh Hasil Kuesioner Reliabilitas Spss 4 Variabel Dengan 50 Sampel : Olah Data SPSS, Jasa Pengolahan Statistik Skripsi Tesis : Slovin, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 56.. Semua butir kuesioner untuk variabel x1 adalah valid. Conducted using a sample of 50 respondents, which were collected by. Hasil olahan statistik spss 20.0. Berdasarkan hasil survei dengan menggunakan kuesioner,. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling.
Posting Komentar untuk "Contoh Hasil Kuesioner Reliabilitas Spss 4 Variabel Dengan 50 Sampel : Olah Data SPSS, Jasa Pengolahan Statistik Skripsi Tesis : Slovin, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 56."